Aandeelhouders overeenkomst
In de overeenkomst leg je afspraken vast over de besluitvorming en rechten en plichten van aandeelhouders binnen de B.V. De overeenkomst is een aanvulling op de statuten van je BV. Een aandeelhoudersovereenkomst is niet wettelijk verplicht. Wanneer de BV meerdere aandeelhouders heeft is het erg verstandig om een aandeelhoudersovereenkomst op te stellen. Hiermee leg je van tevoren schriftelijk afspraken vast tussen de aandeelhouders. Zo voorkom je eventuele conflicten. In de statuten van de BV (die wettelijk verplicht zijn) worden ook een aantal afspraken gemaakt tussen aandeelhouders. Echter is voor een wijziging van de statuten de tussenkomst van een notaris vereist, wat kostbaar is. Het is hierdoor verstandig om een groot deel van de afspraken welke aan wijziging onderhevig kunnen zijn in de aandeelhoudersovereenkomst vast te leggen i.p.v. in de statuten. Het is aan de aandeelhouders zelf om te bepalen wat zij willen opnemen in de aandeelhoudersovereenkomst.
Adviesgesprek
Korte juridische vraag? Slechts eenmalig advies nodig of een kleine aanpassing van een contract? Plan 30 minuten in met 1 van onze juristen en ze helpen je graag verder. Na betaling ontvang je een link, hiermee kan je het adviesgesprek in plannen wanneer het jou het beste uitkomt!
Arbeidsovereenkomst – onbepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor dienstverband voor onbepaalde tijd.
Stageovereenkomst
Er gelden andere (wettelijke) regels voor een stagiair dan gelden voor “gewone” werknemers. De stageovereenkomst komt niet voor in de wet en is uitdrukkelijk niet een soort arbeidsovereenkomst, het is een overeenkomst gericht op het opdoen van kennis en ervaring door de stagiair. In een stageovereenkomst leg je de afspraken die je maakt met je stagiair schriftelijk vast. Een stageovereenkomst is in beginsel niet wettelijk verplicht, dit is het wel wanneer je stagiair jonger dan 16 jaar is. Echter is het wel ten zeerste aan te raden dat je een stageovereenkomst schriftelijk vastlegt. Doe je dit niet dan zou het wel eens kunnen voorkomen dat de mondelinge overeenkomst tussen de stagegever en de stagiair als een arbeidsovereenkomst wordt gezien, met alle wettelijke verplichtingen en belastingen als gevolg. In de stageovereenkomst van Jurr, staan duidelijke afspraken over onder andere:
- Stageperiode
- Werktijden
- Stagevergoeding
- Ziekte en afwezigheid
- Aansprakelijkheid
- Intellectuele eigendom
- Geheimhouding
- Beëindiging van de overeenkomst
