Aandeelhoudersovereenkomst op maat

Hoe het werkt:

Kies je contract
Vraag offerte aan
Intakegesprek
Ontvang je contract op maat

Wat is het?

In een aandeelhoudersovereenkomst kun je als (toekomstige) aandeelhouder van een onderneming afspraken maken over de inrichting en doelstelling(en) van de onderneming, het ondernemingsplan en over de wijze waarop de aanhouders zullen samenwerken.

Wettelijk verplicht?

Het is niet verplicht om een aandeelhoudersovereenkomst te hebben. Bij het oprichten van een onderneming met rechtspersoonlijkheid is het wél verplicht om statuten te hebben.

Waar beschermt het je tegen?

Met een aandeelhoudersovereenkomst voorkomt onduidelijkheid, vele discussies en eventuele langlopende gerechtelijke procedures.

Wat wordt er geregeld?

In de aandeelhoudersovereenkomst van Jurr, staan duidelijke afspraken over onder andere:

  • Aandelenverdeling
  • Management
  • Algemene vergadering
  • Verkoop aandelen
  • Bezwaren van aandelen
  • Drag along
  • Tag along
  • Voorkeursrecht en toetreding
  • Bad leavers
  • Non-concurrentie en relatiebeding
  • Geheimhouding
  • Duur

Waar dien je naast de overeenkomst op te letten?

Wij stemmen de statuten en aandeelhoudersovereenkomst goed op elkaar af, maar let op dat latere overeenkomsten, zoals een management- of investeringsovereenkomst, geen tegenstrijdige bepalingen bevatten.

Bij nieuwe aandeelhouders, zijn deze niet zonder meer gebonden aan de bestaande aandeelhoudersovereenkomst. Actualiseer de overeenkomst bij toetreding of vertrek van aandeelhouders.

 

Waarom een aandeelhoudersovereenkomst op maat? +
Voor een standaard aandeelhoudersovereenkomst kan je zeer goed gebruik maken van onze contractgenerator. Echter in sommige gevallen is maatwerk geen overbodige luxe, bijvoorbeeld bij complexe structuren of bijzondere afspraken tussen de aandeelhouders. Hiernaast is het niet verkeerd om er wat langer bij stil te staan en jullie voorkeuren betreffende te regelen zaken goed door te preken met onze juristen.
Wat is de levertijd? +
Wij plannen altijd eerste een intakegesprek in van 45-60 minuten om ervoor te zorgen dat wij op de hoogte zin van de maatwerk behoeften. Vanaf het intakegesprek hebben wij tot 5 werkdagen nodig om het concept op te stellen en toe te sturen.

Toch liever zelf doen?

Via onze contractgenerator stel je helemaal zelf, zonder hulp van onze juristen, binnen enkele minuten diverse contracten op. Snel en goed geregeld!

€450,-
Plaats in de winkelwagen

Laat een review achter

Wij zijn constant in beweging om onze dienstverlening nog beter te maken. een review kunnen wij zeer waarderen.

Je waardering

Sharing is caring

Stuur dit contract door naar een bekende via:

Vaak samen met dit contract gekozen:

Arbeidsovereenkomst - nuluren

Arbeidsovereenkomst nulurencontract

Meer informatie

Een nulurencontract is een flexibel arbeidscontract zonder vaste uren. Werknemer wordt alleen betaald voor gewerkte uren en kan opgeroepen worden wanneer de werkgever dat nodig vindt. Dit contract biedt veel flexibiliteit, maar moet altijd schriftelijk worden vastgelegd en gaat gepaard met duidelijke afspraken om conflicten te voorkomen.

€35,- Bekijken

Vaststellingsovereenkomst

Een overeenkomst voor het beëindigen van een dienstverband.

Meer informatie

Een vaststellingsovereenkomst is een contract tussen een werkgever en een werknemer waarin ze samen afspreken om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. In deze overeenkomst staan alle afspraken over het ontslag, zoals de einddatum, eventuele uitbetalingen en andere voorwaarden.

€45,- Bekijken

Vaststellingsovereenkomst beëindiging dienstverband op maat

Een overeenkomst voor het beëindigen van een dienstverband.

Meer informatie

Een vaststellingsovereenkomst is een contract tussen een werkgever en een werknemer waarin ze samen afspreken om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. In deze overeenkomst staan alle afspraken over het ontslag, zoals de einddatum, eventuele uitbetalingen en andere voorwaarden.

€375,- Bekijken