Privacyverklaring

Hoe het werkt:

Selecteer je contract
Ga naar betaling
Vul de vragenlijst in
Download het opgestelde contract

Wat is het? 

Een privacyverklaring is een informatieve verklaring aan jouw klanten of gebruikers over de verwerking van persoonsgegevens. 

Wettelijk verplicht? 

Je bent wettelijk verplicht een (externe) privacyverklaring op te stellen. Elke onderneming die persoonsgegevens verwerkt, heeft op grond van de AVG een informatieplicht. Dit betekent dat betrokkenen duidelijk geïnformeerd moeten worden over wat er met hun gegevens gebeurt. 

Je mag enkel persoonsgegevens verwerken indien en voor zover aan ten minste een van de onderstaande voorwaarden is voldaan: 

  • je hebt toestemming van de persoon om wie het gaat; 
  • het is noodzakelijk om gegevens te verwerken om een overeenkomst uit te voeren; 
  • het is noodzakelijk om gegevens te verwerken omdat je dit wettelijk verplicht bent; 
  • het is noodzakelijk om gegevens te verwerken om vitale belangen te beschermen; 
  • het is noodzakelijk om gegevens te verwerken om een taak van algemeen belang of openbaar gezag uit te oefenen; of 
  • het is noodzakelijk om gegevens te verwerken om jouw gerechtvaardigde belang te behartigen. 

Indien je geen of een onvolledige privacyverklaring hebt, kan er sprake zijn van een inbreuk op de AVG waar gevolgen aan verbonden zijn. 

Waar beschermt het tegen? 

Een externe privacyverklaring beschermt je tegen een administratieve boete van 20.000.000 euro of tot 4% van de totale wereldwijde jaaromzet in het voorgaande boekjaar.
Ook mag, op grond van de aansprakelijkheidsgrond, eenieder die materiële of immateriële schade heeft geleden, ten gevolge van een inbreuk op de AVG, schadevergoeding vorderen voor de geleden schade. 

Wat wordt er geregeld? 

In de externe privacyverklaring van Jurr. staan duidelijke afspraken over onder andere: 

  • hoe de persoonsgegevens worden gebruikt 
  • hoe de onderneming de persoonsgegevens verkrijgt 
  • wat de rechten zijn van de klant of eindgebruiker 
  • wie de ontvangers van de persoonsgegevens zijn 
  • hoe de persoonsgegevens worden beschermd 
  • hoe klanten of eindgebruikers klachten kunnen indienen
Hoe zorg je dat jouw privacyverklaring toegankelijk is? +
In de AVG staat dat je de informatie over jouw verklaringen in principe schriftelijk moet geven. De beste manier om er zeker van te zijn dat jouw informatie voor de meeste mensen goed vindbaar is, is het publiceren van een online privacyverklaring. U mag uw klanten ook op een andere manier informeren, zolang uw klant de informatie maar goed kan vinden en begrijpen.
Is het niet beter om voor de zekerheid altijd toestemming te vragen? +
Nee. Het is een misverstand dat je voor alle verwerkingen van persoonsgegevens toestemming nodig zou hebben. De AVG stelt strengere eisen aan toestemming dan de vorige privacywet, maar dat betekent niet dat je nu overal toestemming voor nodig hebt. Als iemand toestemming weigert of zijn/haar toestemming later intrekt, mag je deze gegevens niet meer verwerken. Wil je een stabiele basis voor jouw gegevensverwerking, dan kun je jouw verwerking dus beter niet op 'toestemming' baseren maar op een van de andere grondslagen.

Support nodig?

Als je twijfelt over het invullen van de vragenlijst of als je extra ondersteuning nodig hebt bij het opstellen van het contract, bieden wij aanvullende service en ondersteuning aan voor maar € 95,-. Extra support kun je later in het bestelproces aanvragen.

Na het afronden van de bestelling neemt één van onze juristen, binnen 24 uur, contact met je op om een afspraak te maken. Tijdens de afspraak helpt onze jurist je met het invullen van de vragenlijst en adviseert over kleine maatwerk aanpassingen.

€15,-
Plaats in de winkelwagen

Laat een review achter

Wij zijn constant in beweging om onze dienstverlening nog beter te maken. een review kunnen wij zeer waarderen.

Je waardering

Sharing is caring

Stuur dit contract door naar een bekende via:

Vaak samen met dit contract gekozen:

Brief bevestiging einde dienstverband

Een brief ter bevestiging van het einde dienstverband op initiatief van de werknemer

Meer informatie

Een brief ter bevestiging van het einde dienstverband op initiatief van de werknemer is een document dat de werkgever opstelt om formeel vast te leggen dat de werknemer zelf heeft opgezegd. In de brief wordt de opzegdatum, de laatste werkdag en eventuele afspraken rondom het einde van het dienstverband bevestigd. De brief biedt duidelijkheid voor beide partijen en helpt om misverstanden te voorkomen. Hoewel niet wettelijk verplicht, is het gebruikelijk om deze bevestiging schriftelijk vast te leggen. Dit draagt bij aan een zorgvuldige en professionele afronding van het dienstverband.

€5,- Bekijken

Klokkenluidersregeling

Klokkenluidersregeling, een wettelijke verplichting voor organisaties met 50 of meer werknemers.

Meer informatie

De klokkenluidersregeling van Jurr biedt een veilige en vertrouwelijke manier voor organisaties om vermoedens van misstanden te melden, zoals fraude of schendingen van de wet. Deze regeling beschermt melders tegen represailles en is  wettelijke verplicht voor organisaties met 50 of meer werknemers.

€95,- Bekijken

Brief ontslag op staande voet

Een officieel document voor een direct ontslag, zonder opzegtermijn.

Meer informatie

Een document voor een ontslag op staande voet die een werkgever kan gebruiken om een werknemer direct te ontslaan. Dit gebeurt zonder opzegtermijn en kan alleen als er een dringende reden is. Een ontslag op staande voet is een ernstige maatregel en moet altijd goed worden overwogen. Het is aan te raden om juridisch advies in te winnen voordat je overgaat tot ontslag op staande voet.

€5,- Bekijken