Geldleningsovereenkomst

Hoe het werkt:

Selecteer je contract
Ga naar betaling
Vul de vragenlijst in
Download het opgestelde contract

Wat is het? 

Een geldleningsovereenkomst is een overeenkomst waarin partijen duidelijke afspraken vastleggen over het lenen van geld. Dit wordt ook wel een leningsovereenkomst, leenovereenkomst of overeenkomst van geldlening genoemd.  

Een geldlening hoeft niet altijd via de bank, je kan als ondernemer vaak ook geld lenen bij andere ondernemers of een ander persoon zoals een familielid, ook dan blijft het een zakelijke lening. Gaat een geldlening wel via de bank zal er altijd een geldleningsovereenkomst worden afgesloten. Maar het is verstandig om voor geldlening bij een andere entiteit of persoon ook een overeenkomst hierover vast te leggen. Zo voorkom je conflicten en eventuele risico’s voor beide partijen.  

Wettelijk verplicht? 

Een geldleningsovereenkomst (schriftelijk) vastleggen is niet wettelijk verplicht, wel is het ten zeerste aan te raden.

Waar beschermt het je tegen? 

Een geldleningsovereenkomst zorgt voor duidelijkheid voor beide partijen. Zo kan je afspraken maken over de rente, terugbetaling, opeisbaarheid en bijvoorbeeld een onderpand.  een overeenkomst ontleent rechten en plichten over de geldlening aan beide partijen. Het is een garantie voor de gelduitlener dat hij of zij het bedrag terug krijgt, met bijbehorende rente, wat is uitgeleend.  

Wat wordt er geregeld? 

Een geldleningsovereenkomst is niet wettelijk verplicht, partijen hebben dus vrijheid om hierover af te spreken wat zij willen. Het is verstandig om in ieder geval de volgende informatie op te nemen: 

  1. Gegevens van beide partijen 
  2. Het doel van de lening 
  3. Het bedrag van de lening 
  4. Eventuele verschuldigde rente
  5. De looptijd van de lening en de manier van aflossen
  6. Eventueel onderpand: als zekerheid voor de lening, en wat er gebeurt als de waarde van het onderpand daalt onder de waarde van de lening 
  7. Opeisbaarheid
  8. Gevolgen wanbetaling
  9. Toepasselijk recht 

Waar dien je naast de overeenkomst op te letten? 

Buiten de inhoud van het contract, moet je bij een geldleningsovereenkomst goed overwegen met wie je de lening af sluit. Er kunnen discussies of conflicten ontstaan die de relatie met de persoon met wie je een lening afsluit beschadigd wanneer er problemen ontstaan bij het bijvoorbeeld te laat betalen. Ook is het verstandig om vooraf goed in kaart te brengen welke hoogte van de lening voor jou verantwoord is, dit geldt zowel voor het lenen als voor het uitlenen.

En iedereen kent de zin: geld lenen kost geld.

De lening nemer betaalt de lening niet (op tijd) terug, wat kan ik doen? +
Hier zijn (hoogstwaarschijnlijk) contractuele afspraken over gemaakt. Het meest gebruikelijke is een mogelijkheid bieden om alsnog te betalen, en bij het uitblijven van betaling naar de rechter stappen. De rechter stelt dan vast dat de lening nemer het bedrag is verschuldigd aan de lening gever met bijbehorende rente en waarschijnlijk gemaakte procedure kosten.
Is een geldleningsovereenkomst altijd met rente? +
Nee. Volgens de wet is geen enkele entiteit verplicht om een rente clausule op te nemen in de overeenkomst. Partijen zijn daar contractueel vrij in. Wel zullen banken altijd een rente vragen voor de lening. Verder kan een lening zonder rente fiscale gevolgen hebben. Indien de lening niet marktconform is, kan het gezien worden als een schenking, er moet dan mogelijk weer schenking belasting over betaald worden.
Moet ik een geldleningsovereenkomst via een notaris laten vastleggen?+
Een geldleningsovereenkomst hoeft niet te worden afgesloten bij een notaris. Wel is dit een persoon die hier veel verstand van heeft. Partijen kunnen afspraken ook onderling vast leggen en het is zelfs zo dat een mondelinge overeenkomst geldig kan zijn, echter biedt dit vaak weinig zekerheid.
Wat is B2B en B2C? +
B2B staat voor Business-to-Business. B2B is een zakelijke geldlening, vaak tussen een bank of andere geldverstrekker en een andere partij, hier zal (bijna) altijd een contract voor worden opgesteld . B2C staat voor Business-to-Consumer. Bij B2C is er vaak sterk vertrouwen tussen de partijen, zoals tussen familieleden. Hierbij zal vaak een lagere of geen rente worden vastgesteld in de overeenkomst dan gebruikelijk om het aflossen te versoepelen.

Support nodig?

Als je twijfelt over het invullen van de vragenlijst of als je extra ondersteuning nodig hebt bij het opstellen van het contract, bieden wij aanvullende service en ondersteuning aan voor maar € 95,-. Extra support kun je later in het bestelproces aanvragen.

Na het afronden van de bestelling neemt één van onze juristen, binnen 24 uur, contact met je op om een afspraak te maken. Tijdens de afspraak helpt onze jurist je met het invullen van de vragenlijst en adviseert over kleine maatwerk aanpassingen.

€25,-
Plaats in de winkelwagen

Laat een review achter

Wij zijn constant in beweging om onze dienstverlening nog beter te maken. een review kunnen wij zeer waarderen.

Je waardering

Sharing is caring

Stuur dit contract door naar een bekende via:

Vaak samen met dit contract gekozen:

Arbeidsovereenkomst - bepaalde tijd

Een arbeidsovereenkomst voor dienstverband voor bepaalde tijd.

Meer informatie

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is een tijdelijk contract met een vast einde. Het dienstverband eindigt automatisch, tenzij verlengd, met een maximum van drie contracten in drie jaar. De werkgever moet een maand voor afloop duidelijkheid geven over verlenging.

€35,- Bekijken

Arbeidsovereenkomst - onbepaalde tijd

Een arbeidsovereenkomst voor dienstverband voor onbepaalde tijd.

Meer informatie

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geeft de werknemer een vaste baan zonder einddatum. Dit betekent meer zekerheid voor beide partijen. In de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van Jurr wordt onder andere het inkomen, onkosten, vakantiedagen, en secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld.

€35,- Bekijken

Min-max arbeidsovereenkomst

Arbeidsovereenkomst voor je oproepkracht met vastgestelde minimale en maximale uren per week.

Meer informatie

Een min-max arbeidsovereenkomst  is een populair oproepcontract. Het is een normale arbeidsovereenkomst die kan worden aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd, echter leg je hierbij een minimaal en maximaal aantal uren vast die de werknemer komt werken.  Dit zorgt ervoor dat de werknemer een minimaal aantal uren heeft om op te vertrouwen, maar toch nog flexibel op te roepen is voor de overige uren.

€35,- Bekijken