Aandeelhoudersovereenkomst op maat
Hoe het werkt:
Wat is het?
In een aandeelhoudersovereenkomst kun je als (toekomstige) aandeelhouder van een onderneming afspraken maken over de inrichting en doelstelling(en) van de onderneming, het ondernemingsplan en over de wijze waarop de aanhouders zullen samenwerken.
Wettelijk verplicht?
Het is niet verplicht om een aandeelhoudersovereenkomst te hebben. Bij het oprichten van een onderneming met rechtspersoonlijkheid is het wél verplicht om statuten te hebben.
Waar beschermt het je tegen?
Met een aandeelhoudersovereenkomst voorkomt onduidelijkheid, vele discussies en eventuele langlopende gerechtelijke procedures.
Wat wordt er geregeld?
In de aandeelhoudersovereenkomst van Jurr, staan duidelijke afspraken over onder andere:
- Aandelenverdeling
- Management
- Algemene vergadering
- Verkoop aandelen
- Bezwaren van aandelen
- Drag along
- Tag along
- Voorkeursrecht en toetreding
- Bad leavers
- Non-concurrentie en relatiebeding
- Geheimhouding
- Duur
Waar dien je naast de overeenkomst op te letten?
Wij stemmen de statuten en aandeelhoudersovereenkomst goed op elkaar af, maar let op dat latere overeenkomsten, zoals een management- of investeringsovereenkomst, geen tegenstrijdige bepalingen bevatten.
Bij nieuwe aandeelhouders, zijn deze niet zonder meer gebonden aan de bestaande aandeelhoudersovereenkomst. Actualiseer de overeenkomst bij toetreding of vertrek van aandeelhouders.
Toch liever zelf doen?
Via onze contractgenerator stel je helemaal zelf, zonder hulp van onze juristen, binnen enkele minuten diverse contracten op. Snel en goed geregeld!
Vaak samen met dit contract gekozen:
De akte van overdracht is een juridisch document waarmee auteursrechten worden overgedragen van de maker naar een opdrachtgever of koper. Dit contract is essentieel voor situaties waarin iemand bijvoorbeeld de rechten op een boek of lied wil overnemen om het te publiceren of te gebruiken. De template van Jurr. bevat heldere afspraken over onder andere de omschrijving van het werk, garanties, vrijwaringen en de overeengekomen vergoeding.
€35,- BekijkenArbeidsovereenkomst - min-max
Arbeidsovereenkomst voor je oproepkracht met vastgestelde minimale en maximale uren per week.
Een min-max arbeidsovereenkomst is een populair oproepcontract. Het is een normale arbeidsovereenkomst die kan worden aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd, echter leg je hierbij een minimaal en maximaal aantal uren vast die de werknemer komt werken. Dit zorgt ervoor dat de werknemer een minimaal aantal uren heeft om op te vertrouwen, maar toch nog flexibel op te roepen is voor de overige uren.
€35,- BekijkenVerwerkersovereenkomst
Overeenkomst voor het laten verwerken van persoonsgegevens door een derde partij (verwerker).
