Stageovereenkomst

Hoe het werkt:

Selecteer je contract
Ga naar betaling
Vul de vragenlijst in
Download het opgestelde contract

Wat is het?

Een stagiair is een scholier of student die een poosje werkervaring komt opdoen, als onderdeel van zijn opleiding. Een stageovereenkomst of stagecontract is een overeenkomst waarmee een bedrijf een stagiair een stageplaats aanbiedt. Stagiairs hebben een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst. In het contract staan de rechten en plichten van de stagiair en praktische zaken zoals hoe lang de stageperiode duurt, of de stagiair een stagevergoeding krijgt en hoe het zit als de stagiair ziek is. Tijdens een stage leert een stagiair in een werkomgeving. Bij elke stage wordt in een leerplan afgesproken wat de stagiair moet leren. 

Wettelijk verplicht?

Als een stagiair jonger is dan 16 jaar, is een stageovereenkomst wel verplicht. Deze overeenkomst moet mede ondertekend worden door de persoon die het ouderlijk gezag heeft. Voor stagiaires ouder dan 16 is een stageovereenkomst niet verplicht, maar wordt het wel aangeraden om een dergelijk contract op te stellen.

Waar beschermt het je tegen?

Een stageovereenkomst zorgt voor duidelijkheid voor iedereen. De stagiair weet wat hij van de stagegever mag verwachten en andersom. Als er tijdens de stage iets misgaat of als afspraken even niet meer duidelijk zijn, kan er in de stageovereenkomst worden gekeken naar wat er is afgesproken. Door een stageovereenkomst op te stellen zorg je als stagegever ervoor dat alles administratief in orde is tussen de stagiair en de stagegever. Zo kunnen eventuele conflicten makkelijk worden opgelost. 

Wat wordt er geregeld?

In de stageovereenkomst van Jurr, staan duidelijke afspraken over onder andere:

  • Aard van de overeenkomst en functie
  • Omvang van de stage en werktijden
  • Stagevergoeding 
  • Reis– en onkostenvergoeding
  • Ziekte of afwezigheid
  • Aansprakelijkheid
  • Intellectuele eigendomsrechten
  • Geheimhouding
  • Beëindiging en wijzigingen

Waar dien je naast de overeenkomst op te letten?

Naast de overeenkomst is de stagegever verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van iedereen die in het bedrijf aan de slag is. Dus ook voor stagiaires moet er een goede werkomgeving zijn.

Hoe beëindig ik een stageovereenkomst?+
Een stageovereenkomst wordt gewoonlijk voor bepaalde tijd aangegaan. Na die overeengekomen stageperiode eindigt de overeenkomst van rechtswege (automatisch). Tussentijdse beëindiging is mogelijk, wanneer een van de partijen zijn verplichtingen niet nakomt. Bovendien kan de overeenkomst in onderlinge overeenstemming worden beëindigd.
Telt een stageovereenkomst ook mee in de ketenregeling?+
De ketenregeling bepaalt hoeveel tijdelijke arbeidscontracten een werkgever maximaal achter elkaar mag sluiten, voordat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ontstaat. Een stageovereenkomst is in de regel geen arbeidsovereenkomst. Omdat de stageovereenkomst dus geen ‘echte’ arbeidsovereenkomst is, telt deze ook niet mee in de keten van de arbeidsovereenkomsten.
Kan ik een stagiair aannemen als zzp’er/eenmanszaak?+
Voor de overheid maakt het niet uit of je een eenmanszaak hebt of een groot bedrijf, zolang je als stage-aanbieder maar in staat bent om de stagiaire voldoende begeleiding te geven.
Hoe zit het met stagevergoeding?+
Als stagiair heb je geen recht op het wettelijk minimumloon, want bij een stage ligt de nadruk op het leren. Bij het verrichten van gewoon werk is er geen sprake van een stage en zou je een arbeidsovereenkomst moeten hebben, waarmee je wel recht hebt op het wettelijk minimumloon. De werkgever mag de stagiair wel een stagevergoeding geven. Er is geen minimum- of maximumbedrag voor een stagevergoeding, dus de werkgever kan zelf bepalen hoe hoog het bedrag is. Dit bedrag geldt dus niet als loon, maar als een onkostenvergoeding.
Hoe zit het met arbeidsongeschiktheid bij stagiaires?+
Als een stagegever de stagiair een stagevergoeding betaalt, dan is de stagiair verzekerd voor de Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Jonggehandicapten (Wajong) en de Ziektewet. Een stagegever hoeft geen premies werknemersverzekering te betalen.
Houdt iemand toezicht?+
Er wordt door de Nederlandse Arbeidsinspectie gecontroleerd of een stagiair gewoon werk of stagewerk doet. Als het werk niet vooral gericht is op leren, maar op werken, dan doet de stagiair werk volgens een gewone arbeidsovereenkomst en heeft de stagiair recht op het wettelijk minimumloon. Stagegevers kunnen beboet worden als er sprake is van stagemisbruik.

Support nodig?

Als je twijfelt over het invullen van de vragenlijst of als je extra ondersteuning nodig hebt bij het opstellen van het contract, bieden wij aanvullende service en ondersteuning aan voor maar € 95,-. Extra support kun je later in het bestelproces aanvragen.

Na het afronden van de bestelling neemt één van onze juristen, binnen 24 uur, contact met je op om een afspraak te maken. Tijdens de afspraak helpt onze jurist je met het invullen van de vragenlijst en adviseert over kleine maatwerk aanpassingen.

€15,-
Plaats in de winkelwagen

Laat een review achter

Wij zijn constant in beweging om onze dienstverlening nog beter te maken. een review kunnen wij zeer waarderen.

Je waardering

Sharing is caring

Stuur dit contract door naar een bekende via:

Vaak samen met dit contract gekozen:

Arbeidsovereenkomst - onbepaalde tijd

Een arbeidsovereenkomst voor dienstverband voor onbepaalde tijd.

Meer informatie

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geeft de werknemer een vaste baan zonder einddatum. Dit betekent meer zekerheid voor beide partijen. In de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van Jurr wordt onder andere het inkomen, onkosten, vakantiedagen, en secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld.

€35,- Bekijken

Arbeidsovereenkomst - min-max

Arbeidsovereenkomst voor je oproepkracht met vastgestelde minimale en maximale uren per week.

Meer informatie

Een min-max arbeidsovereenkomst  is een populair oproepcontract. Het is een normale arbeidsovereenkomst die kan worden aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd, echter leg je hierbij een minimaal en maximaal aantal uren vast die de werknemer komt werken.  Dit zorgt ervoor dat de werknemer een minimaal aantal uren heeft om op te vertrouwen, maar toch nog flexibel op te roepen is voor de overige uren.

€35,- Bekijken

Agentuurovereenkomst

Overeenkomst voor de samenwerking met een agent.

Meer informatie

Een agentuurovereenkomst legt de samenwerking vast tussen een principaal en een agent, waarbij de agent namens de principaal producten of diensten verkoopt zonder bij dat bedrijf in dienst te zijn. Deze overeenkomst regelt onder andere de rechten, plichten, commissies, geheimhouding en beëindigingsvoorwaarden, zodat beide partijen beschermd zijn tegen misverstanden en geschillen.

€45,- Bekijken