Akte van overdracht
Hoe het werkt:
Wat is het?
Een akte van overdracht is een contract tussen een maker van een werk en een opdrachtgever of koper die de auteursrechten op dat werk wenst over te nemen. Bijvoorbeeld de rechten op een boek of lied om dat vervolgens te publiceren.
Wettelijk verplicht?
Het auteursrecht gaat over bij erfopvolging en is vatbaar voor gehele of gedeeltelijke overdracht. De levering vereist voor gehele of gedeeltelijke overdracht geschiedt bij een daartoe bestemde akte. De overdracht omvat alleen die bevoegdheden die in de akte staan vermeld.
Je bent verplicht om een akte van overdracht schriftelijk op te stellen.
Waar beschermt het je tegen?
Het beschermt de maker dat zijn werk niet zonder zijn toestemming wordt gebruikt. Dit vormt een inbreuk om het auteursrecht. De maker kan via de rechter verdere verspreiding van zijn werk verbieden. Ook kan de maker een vergoeding vragen voor de geleden schade.
De akte van overdracht is nodig voor een geldige auteursrechtsoverdracht. De nieuwe eigenaar krijgt de auteursrechten en wordt hierdoor beschermd door de Auteurswet, in hoeverre de auteursrechten worden overgedragen is besloten in de akte.
Wat wordt er geregeld?
In de akte van overdracht van Jurr. staan duidelijke afspraken over onder andere:
- Een nauwkeurige omschrijving van het werk of de werken
- De overdracht
- Garanties en vrijwaring
- Vergoeding
- Overige bepalingen
Support nodig?
Als je twijfelt over het invullen van de vragenlijst of als je extra ondersteuning nodig hebt bij het opstellen van het contract, bieden wij aanvullende service en ondersteuning aan voor maar € 95,-. Extra support kun je later in het bestelproces aanvragen.
Na het afronden van de bestelling neemt één van onze juristen, binnen 24 uur, contact met je op om een afspraak te maken. Tijdens de afspraak helpt onze jurist je met het invullen van de vragenlijst en adviseert over kleine maatwerk aanpassingen.
Vaak samen met dit contract gekozen:
Arbeidsovereenkomst - onbepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor dienstverband voor onbepaalde tijd.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geeft de werknemer een vaste baan zonder einddatum. Dit betekent meer zekerheid voor beide partijen. In de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van Jurr wordt onder andere het inkomen, onkosten, vakantiedagen, en secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld.
€35,- BekijkenArbeidsovereenkomst - bepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor dienstverband voor bepaalde tijd.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is een tijdelijk contract met een vast einde. Het dienstverband eindigt automatisch, tenzij verlengd, met een maximum van drie contracten in drie jaar. De werkgever moet een maand voor afloop duidelijkheid geven over verlenging.
€35,- BekijkenVaststellingsovereenkomst
Een overeenkomst voor het beëindigen van een dienstverband.
Een vaststellingsovereenkomst is een contract tussen een werkgever en een werknemer waarin ze samen afspreken om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. In deze overeenkomst staan alle afspraken over het ontslag, zoals de einddatum, eventuele uitbetalingen en andere voorwaarden.
€45,- Bekijken